El Sindicato Médico cifra en más del 9,5% el seguimiento de la huelga en Gran Canaria

Un centenar de médicos se concentró este martes ante el Hospital Universitario de Gran Canaria Doctor Negrín, en Las Palmas de Gran Canaria, durante el tercer día de huelga desde la reanudación de los paros. El presidente del Sindicato Médico de Canarias (CESM), Eric Álvarez Morales, rechazó el 9,5% de seguimiento comunicado por el Servicio Canario de la Salud (SCS) y afirmó que la participación fue superior.

Álvarez Morales acusó al SCS de intentar generar confusión entre los facultativos y desmotivar a los trabajadores que secundan la movilización. Según sostuvo, los jefes de servicio están siendo presionados para reforzar los servicios mínimos y se están desplazando médicos para cubrir funciones que, a su juicio, corresponderían a profesionales en huelga.

El presidente de CESM Canarias también negó que los paros estén convocados únicamente para el viernes y el lunes, como asegura que el SCS trasladó a profesionales de Atención Primaria. Defendió que la huelga es indefinida y continuará hasta que la administración convoque al sindicato. Además, señaló que el 31 de octubre, fecha fijada por el SCS como límite para cerrar un acuerdo, no marca el final de las movilizaciones para los facultativos.

El portavoz sindical criticó asimismo a la consejera de Sanidad, Esther Monzón, a quien acusó de no haberse sentado a negociar con los médicos y de estar centrada en su proyecto de dirigir la alcaldía de Las Palmas. Sobre el caso del bebé de cinco meses de Fuerteventura cuya resonancia magnética fue aplazada en el Hospital Materno Infantil de Gran Canaria, Álvarez Morales afirmó que se trata de un caso inevitable en el contexto de la huelga.

Los médicos concentrados defendieron que sus reivindicaciones buscan mejorar la atención sanitaria. Laura Mendoza, médica rehabilitadora, advirtió de que el desgaste profesional está afectando a las consultas, cada vez más saturadas, mientras que el cardiólogo José Miguel Carriondo denunció unas condiciones laborales que calificó de pésimas y un “maltrato sistemático” por parte del SCS.

Información elaborada a partir de La Provincia.