Los despachos afrontan el relevo generacional y la falta de nuevos asesores

El 57% de los asesores fiscales, contables y laborales considera que su profesión no resulta atractiva, según la quinta edición del ‘Barómetro de la Asesoría’ de Wolters Kluwer. El informe sitúa el relevo generacional, la captación de talento y la transformación tecnológica entre los principales desafíos del sector, también relevante para los despachos profesionales de la provincia de Las Palmas.

La elevada carga burocrática y administrativa es la principal razón de esta percepción, señalada por el 85,4% de los encuestados. Le siguen la falta de reconocimiento social, con un 57,8%; unos salarios iniciales poco competitivos, con un 40,4%; la escasa flexibilidad laboral, con un 27,4%, y el desconocimiento sobre el alcance del trabajo de los asesores, con un 22,8%.

El envejecimiento del sector es otro de los datos destacados. El 74% de los profesionales encuestados, en su mayoría responsables de despachos, tiene más de 50 años: el 43,3% se sitúa entre los 51 y los 60 años y el 24,3% supera esa edad. En cambio, solo el 7,2% tiene entre 30 y 40 años y el 2,6% es menor de 30.

Esta tendencia también se refleja en las plantillas. Los profesionales de entre 51 y 60 años representan el 22,4% de los equipos, frente al 17,7% de un año antes, mientras que los menores de 30 años suponen únicamente el 2,1%. Solo el 25,8% de los asesores considera completamente resuelto el relevo generacional; el 27,4% ve necesario incorporar perfiles jóvenes y el 26% lo identifica como un riesgo para la continuidad de su organización.

El relevo generacional, mencionado por el 32,1% de los profesionales, y la captación y retención del talento, por el 29,5%, encabezan los retos del sector. Las áreas fiscal y laboral son las más difíciles de cubrir, con porcentajes del 55,8% y el 54,1%, respectivamente, seguidas de la contable, con un 37,7%.

La formación interna está presente en el 76,3% de los despachos. Además, el 70,5% ya utiliza herramientas de inteligencia artificial, frente al 42,4% del año anterior, un aumento del 66,3%. El 97,4% considera que esta tecnología tendrá un impacto significativo en la profesión durante los próximos cinco años.

Información elaborada a partir de La Provincia.