La Emtre refuerza su directiva para afrontar la gestión de residuos del área metropolitana de Valencia

La Entidad Metropolitana para el Tratamiento de Residuos (Emtre) afronta a la vez la adaptación de su tratamiento de residuos a los objetivos de economía circular de la Ley 7/2022, la próxima renovación de contratos concesionales de larga duración y el desarrollo de proyectos de modernización y nuevas infraestructuras, entre ellos los vinculados al entorno de Los Hornillos. Según el expediente tramitado para modificar la relación de puestos de trabajo (RPT), estas decisiones condicionan la continuidad del servicio, su sostenibilidad económica y la evolución del modelo metropolitano en los próximos años.

Para ello, la gerencia propone una función directiva dedicada a anticipar necesidades, evaluar alternativas y dirigir proyectos estratégicos, diferenciada de la gestión ordinaria. Este puesto debe complementar a la Gerencia y a los servicios existentes, sin duplicar sus funciones ni sustituir las competencias de los órganos de la entidad o de los municipios. Se exige experiencia acreditada en planificación, dirección de proyectos complejos y evaluación técnico-económica, así como capacidad de coordinación transversal, y su desempeño se vinculará a objetivos verificables, indicadores y rendición de cuentas ante la Gerencia. La convocatoria estará abierta a personal funcionario, laboral fijo y profesionales del sector privado.

La creación de este puesto ha implicado la modificación de la plantilla y la creación por primera vez en la entidad de la Relación de Puestos de Trabajo de Dirección Pública Profesional, aprobada en la Asamblea de la Emtre del 30 de junio de 2026 con los únicos votos en contra de Paterna y Burjassot. Su retribución se ha fijado en 80.921 euros, similar a la de las jefaturas de Servicio de la entidad.

El presidente de la entidad, Emilio Belencoso, explica que, en la RPT vigente, heredada de la legislatura anterior, se han hecho pequeños ajustes en las jefaturas de servicio y se han suprimido puestos creados, pero que se estudia la reconversión de las funciones de gerencia y la revisión de toda la estructura organizativa para 2027, también por las jubilaciones de personal previstas. Según sus palabras, la gerencia pasó de ser desempeñada por un funcionario a un cargo eventual, por libre designación y con limitaciones funcionales.

Pese a esas limitaciones, que se han resuelto mediante delegaciones ejecutivas de la Presidencia, la entidad ha ingresado en los últimos tres años 17,7 millones de euros extraordinarios por la gestión de cobro a los grandes generadores de residuos, la gestión fiscal y la mejora de la eficiencia tributaria, y la reducción de gastos generales.

Francisco Potenciano, gerente de la Emtre y exdirector general del Palau de les Arts, afirma: «Llevo más de 35 años defendiendo la gestión pública profesional y estoy convencido de que es necesario extender este modo de gestión en las Administraciones Públicas para conseguir mejores servicios públicos para la ciudadanía, especialmente en un servicio esencial como la gestión de residuos de los 45 municipios que componen el Área Metropolitana de Valencia. Y voy a seguir dejándome la piel en este empeño».

Información elaborada a partir de Las Provincias.