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Confebask alerta de un déficit de hasta 240.000 trabajadores en Euskadi

Confebask calcula que Euskadi podría necesitar 240.000 trabajadores más en diez años y reclama medidas para atraer y retener talento.

Redacción automática · Vitoria-Gasteiz 2 min de lectura

Euskadi podría afrontar un déficit de hasta 240.000 trabajadores en los próximos diez años, según un informe presentado por Confebask, que advierte de que esta falta de mano de obra podría traducirse en 22.600 millones de euros menos generados en el PIB vasco hasta 2033.

El estudio, elaborado por Ieteam para la patronal vasca, calcula que las necesidades de empleo hasta 2035 rondarán las 350.000 personas: 250.000 para cubrir jubilaciones y el resto por la expansión económica. Frente a ello, la incorporación de nuevos trabajadores activos apenas superaría las 100.000 personas. El 91% de las empresas vascas asegura tener dificultades para contratar el personal que necesita.

Confebask reclama una estrategia compartida entre instituciones y empresas que reduzca la fragmentación administrativa y agilice los procesos. El informe también plantea coordinar las políticas de empleo y vivienda para facilitar el acceso a hogares asequibles, estables y bien conectados con los centros de trabajo, una cuestión relevante para la capacidad de Euskadi de atraer y retener profesionales.

La patronal propone impulsar la inmigración laboral mediante la homologación más rápida de títulos universitarios y proyectos piloto de contratación en los países de origen, con formación previa y capacitación técnica intensiva. Los principales déficits se concentran en fabricación mecánica, informática, electrónica, instalaciones, comercio, ingenierías y administración de empresas.

El informe apuesta además por orientar la contratación hacia mujeres, jóvenes y migrantes, crear una red de centros de acogida y acompañamiento para el talento llegado del exterior y desarrollar programas de recualificación. Confebask señala que el 46% de las personas que trabajan fuera regresaría ante mejores ofertas laborales. La patronal presentó estas conclusiones en un acto al que asistieron numerosos empresarios y en el que su presidenta, Tamara Yagüe, pidió actuar de inmediato.

Información elaborada a partir de Diario de Noticias de Álava.

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