Una oferta hostelera plantea pagar 50 euros por diez horas de trabajo

Una oferta de empleo para fines de semana y festivos ha generado críticas en redes sociales al plantear un pago de 50 euros por jornadas de diez horas. El caso, difundido por la cuenta de X @soycamarero, propone trabajar los sábados y domingos de 12:00 a 17:00 y de 20:00 a 01:00.

La misma oferta establece para los viernes un horario de 20:00 a 01:00, cinco horas, por 25 euros. En la conversación publicada, el empleador insiste en que el pago es “por jornada” y calcula 50 euros multiplicados por 30 para presentar una cantidad mensual de 1.500 euros, pese a que el puesto solo cubriría fines de semana y festivos.

Cuando la candidata señala que la propuesta equivale a cinco euros por hora y que estaría por debajo del salario mínimo y del convenio de hostelería, el empleador responde que se trata de un “pago por jornada”. La conversación termina con el mensaje: “Siento no poder atender sus exigencias. Gracias por contactar”.

La publicación acumula más de 266.000 reproducciones y ha provocado numerosas críticas. Entre los comentarios se leen mensajes como “Vaya cara de cemento armado tienen algunos...” o peticiones para que las capturas sean enviadas a la Inspección de Trabajo.

Según el texto difundido, en 2026 el Salario Mínimo Interprofesional es de 1.221 euros brutos mensuales en 14 pagas, 17.094 euros anuales, y 40,70 euros diarios. La retribución proporcional a las horas trabajadas no puede quedar por debajo del mínimo legal, aunque se presente como un pago fijo por jornada. La información afecta al conjunto de la hostelería alavesa, también a los establecimientos y trabajadores de Vitoria-Gasteiz, aunque el caso difundido no identifica el lugar concreto de la oferta.

Información elaborada a partir de Diario de Noticias de Álava.