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Valorian plantea subir un 18% los salarios de los grandes almacenes en tres años

Valorian propondrá subir un 18% los salarios de los grandes almacenes en tres años y reclama más vacaciones y fines de semana libres.

Redacción automática · Vitoria-Gasteiz 2 min de lectura

El sindicato Valorian propondrá una subida salarial acumulada del 18% en tres años para los trabajadores de los grandes almacenes, un sector que emplea a más de 240.000 personas. La organización, mayoritaria en El Corte Inglés, trasladará su propuesta a la patronal Anged, que agrupa a empresas como Ikea, Alcampo, Carrefour y Leroy Merlin.

El incremento se repartiría en un 7% el primer año, un 5,5% el segundo y un 5% el tercero. Valorian pretende que el grupo profesional mayoritario supere los 21.000 euros brutos anuales en 2029, ante lo que describe como una fuga de talento relacionada con los bajos salarios base y las elevadas jornadas anuales.

La organización sindical sostiene que la mejora de los márgenes empresariales permite asumir estas subidas y considera necesario evitar que los salarios fijados en el convenio queden absorbidos por los incrementos del salario mínimo interprofesional.

La reducción de la jornada será otro de los ejes de la negociación. Valorian propone rebajar el cómputo anual para garantizar doce fines de semana de descanso al año, al margen de las vacaciones, ampliar de 31 a 35 los días de vacaciones y que el trabajo en domingos y festivos sea voluntario. También plantea reforzar la contratación y compensar con entre 60 y 100 euros cada domingo o festivo trabajado.

La plataforma incluye complementos de productividad vinculados a la tecnología, la eficiencia y la equidad entre secciones, además de un Observatorio del Bienestar para abordar el absentismo mediante la promoción de la salud y la prevención de enfermedades comunes, sin un enfoque de castigo a las bajas.

Por último, Valorian propondrá destinar un 1% adicional al incremento salarial a fondos de pensiones colectivos. Todas estas medidas forman parte de su propuesta y deberán negociarse con Anged. La iniciativa afecta a un sector con presencia en Vitoria-Gasteiz, aunque el texto no concreta empresas ni centros de trabajo de la ciudad.

Información elaborada a partir de Diario de Noticias de Álava.

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